2022年1月1日《法律援助法》开始施行，为进一步保障明溪县经济困难的公民获得必要的法律服务，促进和规范法律援助工作，特别是针对农民工群体因欠薪、工伤、劳动关系争议等矛盾纠纷提供必要的法律援助，明溪县司法局持续推进“我为群众办实事”的作风，成立了明溪县劳动人事争议仲裁院法律援助工作站，旨在满足农民工群体对调解、仲裁法律援助工作的需要，实现法律援助与劳动仲裁无缝衔接，及时化解劳资纠纷，切实维护劳动者的合法权益，为平安明溪、法治明溪提供重要的助力。

　　新法律援助工作站设立在明溪县劳动人事争议仲裁院内，日常工作由劳动人事争议仲裁院负责，成员有仲裁院工作人员、法律援助律师、法律服务工作者等人，其主要职能有三项:一是为劳动者申请法律援助提供咨询和指引。二是开展法治宣传活动。三是协助劳动人事争议仲裁院调解处理劳动争议纠纷。

　　“法律援助+劳动仲裁调解”新模式，将在源头上预防和化解劳动争议矛盾纠纷，在非诉讼方式解决劳资纠纷上发挥重要的积极作用，既减轻劳动者的讼累，又能妥善及时化解社会隐患风险，做到息讼止争，促进我县社会环境更加和谐更加稳定。