各中学、中心小学（校、园）：

教育系统事业单位人员《聘用合同书》上届聘期至2016年8月31日已到期，为切实做好续聘工作，经请示县人社局，现将有关事项通知如下：

一、续聘对象

全县在编(含借外系统)中小学校（园）教职工（不含原聘用至退休期限人员及今年新招聘人员）；未在岗人员（因病仍在治疗和休养中人员等）不签订聘用合同。

二、续聘期限

聘用期限自2016年9月1日起至2019年8月31日止。聘用期限不得超过退休年龄，其中：教职工在本单位工作已满25年或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家法定退休年龄已不足10年的人员，提出订立聘用至退休合同的，聘用单位应与其订立聘用至该人员退休的合同。

三、其他事项

1、各校（园）应高度重视教职工聘用合同的续聘工作，指定专人负责，以学校为单位，经聘用单位、受聘人员签字、县人社局盖章后于2016年11月15日前交教育局组织人事股备案。

2、《明溪县事业单位聘用合同书》用A4纸双面打印，一式三份，学校、本人、教育局各存在一份。

3、本次续聘以教职工人事关系所在单位签订。各校（园）要认真核对教职工人数及原签订聘用合同期限情况，不得遗漏；中小学校（园）长由教育局聘用。

附：1、明溪县中小学校（园）教职工聘用合同续聘人员情况表

2、明溪县事业单位聘用合同书

明溪县教育局 2016年10月12日

抄送：县人力资源和社会保障局

明溪县教育局办公室2016年10月12日印发