今年以来，明溪县民政和人社局聚焦工程建设领域农民工离场工资结算易发欠薪问题，创新构建前端“算清账”、中端“快结账”、后端“兜住底”的“全链条离场结算”模式，覆盖房屋市政、交通、水利等项目，截至目前，累计覆盖在建项目7个、服务农民工1000余人次，签订离场结算确认单60份，协调解决离场结算争议13起、涉及金额16万元，推动欠薪纠纷从“事后追讨”向“离场即结”转变，把“烦薪事”办成安“薪”回家的“暖心事”。

　　关口前移，算清“明白账”。针对考勤不清、标准不明、结算扯皮等问题，推行“合同+实名+考勤”一体化监管模式，将结算关口从离场环节前移至进场环节，变“事后算账”为“事前定账”。督促总包、分包与农民工签订合同，把计酬标准、发薪周期、考勤计量、离场结算逐项写清，确保工钱有据可依；常态化“晒账单”，公示工资明细、维权渠道、保证金缴存情况等，让农民工随时可查、心中有数。截至目前，全县在建项目劳动合同签订率、实名制管理覆盖率均达100%，“糊涂账”变“明白账”，从源头减少离场结算纠纷。

　　监管立标，快结“离场薪”。聚焦工程建设领域农民工工资离场结算，区分常规离场与临时撤场情形，印发实施农民工工资离场结算文件，以标准立规、以规范促行，创新推行“分类快结、限期支付”模式。临时撤场的，总包单位即时核定工资；无法全额结清的，须在确认单中书面约定支付期限，且不超过一个工资支付周期，确保“临时走、限期结”。督促总包单位扛牢主体责任，以监管创新守好农民工“钱袋子”，让农民工吃下“定心丸”，不再“追着包工头跑”。

　　闭环兜底，守护“安薪路”。聚焦离场后“账难查、责难追、事难了”，构建“确认+调处+巡查”闭环机制。工资结清后，总包会同分包与农民工签署确认单，签字按印、盖章留存，实现“一单留痕、三方确认、有据可查”。发生争议，及时协商、分类处置，无争议部分即时结清，有争议部分列明处理，做到“能结快结、争议不拖”。同时，加强400万元以下项目巡查，督促许可备案，用工薪资动态监测，守好“前沿哨”。截至目前，已巡查400万元以下项目5个，发出风险提示3份，化解苗头性欠薪隐患10起，让每一笔工资都有人盯、有据查、有兜底。