一是精准分类施策，细化便民服务举措。坚持分层分类、精准服务，针对企业职工群体，严格落实各项社保惠民政策，规范开展参保稽核、社保关系转移、待遇核算发放等核心经办业务。针对灵活就业、个体从业等特殊群体，结合其收入波动大、缴费自主选择性强的特点，推行一对一精准参保指导服务，科学定制参保缴费方案，合理适配缴费档次与缴费年限，平衡群众缴费压力与养老保障待遇，有效引导群众持续稳定参保。

　　二是升级服务载体，构建智慧服务格局。依托“福建人社”微信公众号“AI社保规划师”智能服务模块，打破传统8小时窗口服务时限限制，构建24小时全天候线上服务体系，实现社保待遇测算、参保方案对比、惠民政策精准匹配等服务足不出户即可享办。同步联动线下服务窗口引导、政策专场宣讲等举措，常态化开展智能社保工具推广运用，将“多缴多得、长缴多得”的社保政策，转化为群众看得懂、算得清、可感知的惠民实效。

　　三是拓宽网办渠道，提升经办服务效能。聚焦群众企业高效办事需求，持续优化经办流程、精简办事环节、拓宽网办渠道，全面推进社保业务数字化、智能化、便捷化办理。目前，参保登记、社保关系转移接续、养老待遇申领等高频社保事项，实现通过福建人社政务服务平台、“闽政通”APP、“电子社保卡”微信小程序等多渠道全流程线上办结，真正实现社保业务“网上办、掌上办、一次办”。

　　今年以来，社保规划服务覆盖面持续扩大，明溪县企业职工养老保险参保人数较去年同期新增472人，其中灵活就业人员新增176人；网上平台累计办理社保业务6002件，占总办件量77.60%；通过闽政通“高效办成一件事”专区申领退休待遇人数，占本年度退休总人数84.44%。