8月28日，三明市总工会党组书记、常务副主席杨永忠率队赴明溪县调研工会工作。明溪县委常委、组织部长、县总工会主席池文斌，县总工会党组书记陈国柱参加调研。

　　调研组一行先后深入县税务局共享职工之家、县文旅局工会驿站、翠竹洋火山口地质公园妈妈小屋等工会阵地，通过实地查看、现场交流等方式，详细了解各阵地的功能配套、日常运维及服务职工情况。对明溪县工会阵地建设取得的成效给予充分肯定，认为阵地布局合理、功能较为完善，在服务职工方面发挥了积极作用。

　　杨永忠强调：一要坚持以职工为中心的工作导向，坚决杜绝“重建设、轻使用”现象，推动县总工会资源力量下沉基层，指导各阵地做实做细日常运营管理，确保阵地真正用起来、活起来。二要充分发挥阵地普惠效能，探索推行共享职工之家全域开放新举措，积极实施工会驿站24小时开放和“每日轮值站长”管理模式，提升服务覆盖面和便捷度。三要不断拓展阵地服务内涵，依托妈妈小屋做好女职工关爱服务，同时主动融入县域文旅配套，为助力文旅经济发展提供更多便民服务，实现工会工作与地方发展同频共振。

　　下一步，县总工会将认真落实调研要求，逐一对照补齐阵地短板，优化日常运维机制，拓展便民服务项目，持续用心用情当好职工的“娘家人”，切实提升职工群众的获得感和幸福感，以更实举措推动工会工作高质量发展，为服务全县大局贡献工会力量。