4月25日上午，明溪县2026年事业单位公开招聘工作人员笔试工作圆满结束。为从严从实做好笔试组织工作，明溪县民政和人力资源社会保障局聚焦考务管理、服务保障等关键环节，以严密组织、严格标准、严实作风，全力保障考试全程公平公正、规范高效。

　　一是多方联动强保障。强化部门联动，积极协调县委组织部，县公安局、卫健局、供电公司、第一中学等部门，抽调160余人协同做好考务管理、交通疏导、电力保供、医务保障、应急处突等综合保障工作，共同营造安静、安心、安全的应试环境。

　　二是规范考务守公平。提前研判各类风险隐患，修订应急预案、保障方案等制度，考前召开笔试考务会议，对考务人员开展集中培训，明确操作规范、纪律要求和责任边界。严格落实保密制度和试卷流转闭环管理，实行专人负责、全程监控，切实保障试卷安全。考点现场配备信号屏蔽器、金属探测器，规范执行身份核验、入场安检、考场巡查、视频监控等操作流程，严防各类作弊行为，维护考试公平公正。

　　三是优化服务助应考。全程开通咨询专线，为广大考生及家长提供考试咨询、政策解读等服务，考前通过“明溪在线”微信公众号、“福建招聘平台”等渠道发布考点信息、交通指引、考试注意事项等温馨提示内容，考点现场设置考场分布示意图、考场指引牌、考场规则、应考人员违纪处理规定等标识展板，帮助考生高效报考、参考。

　　下一步，明溪县民政和人力资源社会保障局将持续压实工作责任，以规范招聘程序、筑牢安全防线为工作重点，严把人才选拔各关口，不断提升事业单位公开招聘规范化、专业化水平，为我县事业单位集聚优秀人才、夯实人才队伍根基提供有力支撑。