一是强根基。聚焦村组织换届工作，走访摸排村现任干部及党员群众100余人次，动态建立后备村干部花名册53名，持续帮扶培育村党组织书记后备力量。二是抓建设。聚焦干部队伍建设，围绕产业发展、基层治理等重点工作，开展专题培训5次，覆盖干部200人次。三是促增收。依托肖家山历史文化底蕴，举办美育实践活动2期，推出软陶古建筑模型制作等体验项目8个，带动村财增收1万余元。