本次暑托班重点围绕“四大经济”建设一线职工需求，优先保障困难职工子女、新就业形态劳动者子女、留守职工子女等亟需服务群体，开设8个班，其中6个职工子女暑托班和2个声乐公益兴趣班，服务职工子女330余名。为期四周的免费暑托服务，以实实在在的行动，切实解决职工子女暑期“看护难”问题，把温暖送到职工最关心、最急需的地方。

　　县总工会党组书记、常务副主席陈建华出席开班仪式，对托管安全、班规班纪等方面提出了明确的要求。陈建华书记表示，近年来职工子女暑托班逐步丰富的课程安排得到了广大职工和孩子们的认可，对广大职工给予工会工作的支持和信任表示衷心的感谢！此外，她还深情寄语孩子们，希望大家珍惜这段宝贵的学习时光，在学习中互帮互助、团结友爱，不断提升自我管理能力，度过一个安全健康、快乐充实、有意义、有收获的假期。

　　今年已是职工子女暑托班开办的第七年，县总工会充分整合社区、社会组织等资源，利用县工人文化宫、工会驿站、社区职工之家等工会阵地办班，方便职工根据居住地或工作地就近选择适合的班级，切实解决托管需求。课程设置从“看护服务”转向“素养培育”，在解决职工子女托管刚需的同时，更加关注孩子们的身心全面发展，设置了声乐、衍纸艺术、心理辅导、拳击以及户外实践等特色课程，还精心准备了水果、点心，为职工子女开启一段丰富多彩的暑期生活。

　　下一步，县总工会将持续以职工需求为导向，探索建立常态化、长效化的职工子女关爱机制，让工会“娘家人”的温暖惠及更多职工家庭，从而激励职工群众建功立业，为明溪经济社会发展贡献工会力量。