一是减负赋能“提效能”。实施“三减三提”行动，精简证明事项10项，设立帮办代办窗口13个，解决群众办事难题126件，推动镇村（居）干部轻装上阵、服务提速。二是队伍培优“强筋骨”。开办“培优提能”青年干部培训班，围绕政策理论、矛盾调解等开展培训3期，覆盖33名青年干部，有效提升干部治理能力，为干部队伍发展注入新生力量。三是服务提质“暖民心”。深化“四心”作风教育整顿，组织各村居开展“敲门访民情，服务零距离”行动，走访群众2000余户，发现并解决饮水安全、道路修缮等民生问题60余项，实现“治理有温度、群众得实惠”。