一是引才聚智。精准对接专业需求，通过公开招聘、人才引进等方式引进中医药专业人才5人，全方位充实人才队伍。二是培才强技。以中医药适宜技术推广为抓手，广泛开展集中授课、现场演示等活动，切实提高中医实操技能，累计举办中医药适宜技术培训班6期、282人次。三是育才赋能。依托全国基层名老中医药专家传承工作室、“师带徒”工作室，培育中医药人才31人；与中国中医科学院4家直属医院建立结对帮扶关系，选送5名中医药人才进修学习。