一是强化技能培训。开设村“两委”干部专题提升课，培育新型经营主体和选好致富能人,累计开展培训7次，轮训150余人次。二是盘活集体资产。整合旧库房、老校舍、撂荒林田等集体资源，签订首批闲宅腾让协议5份，流转土地面积800余亩。三是探索创新路径。以奋发村为领建村，辐射带动眉溪、朱南等村林下套种中药材4100亩，带动村民就业50余人、村集体增收10余万元。