根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（明人发〔2012〕33号）等文件精神，现将2026年明溪县公开招聘紧缺急需专业专任教师有关事项通告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次共招聘中学紧缺急需专业教师19名，具体招聘岗位、招聘人数、资格条件等要求，详见《明溪县2026年公开招聘紧缺急需专业专任教师岗位信息表》（附件1）。

　　二、招聘条件

　　（一）报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

　　3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

　　4.具备招聘岗位所需的学历、专业、教师资格及岗位要求的其他条件；

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　6.年龄18周岁及以上、38周岁及以下（即在1987年4月至2008年4月期间出生）。

　　7.香港、澳门、台湾居民中的中国公民，符合岗位要求的资格条件可以报考。

　　（二）不得报考或取消聘用资格的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

　　2.受诫勉、组织处理或党纪政纪处分等影响期未满或期满影

　　响使用的，以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结

　　论的人员；

　　3.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员，以及被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的人员；

　　4.按有关规定或公务员招录、事业单位招聘后未达到与当地公务员主管部门或所在单位组织人事部门约定服务年限的人员；

　　5.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中明确的回避关系的人员；

　　6.依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　7.被开除中国共产党党籍的人员；

　　8.三明市机关事业单位在编在岗人员；

　　9.现役军人、普通高等院校全日制在读非应届毕业生（即2027年及以后才学业期满的全日制普通教育学生）； 

　　10.法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。 

　　报名时不是试用期内公务员（含参公人员）或事业单位工作人员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员（含参公人员）或事业单位工作人员的，取消其聘用资格。

　　（三）具体要求

　　1.学历要求：必须具备本科及以上学历，获得学士及以上学位，且应聘专业与所要求专业一致，该学历、学位应在中国高等

　　教育学生信息网（www.chsi.com.cn）上可查询认证。

　　2.专业要求：本次招聘使用《福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录》（以下简称《专业指导目录》）进行专业条件设置和审核，报考者可以通过福建就业网（www.fj99.org.cn）“政策法规”栏目或福建省公务员考试录用网（http://gwykl.fujian.gov.cn/portal）查询。

　　专业条件设置为“××类”的岗位，报考者所学专业应与《专业指导目录》中“××类”所列的某一专业一致；专业条件设置为具体专业名称的岗位，报考者所学专业与所列专业一致者方可报考；取得双学历（学位）的报考人员可以选择符合招聘岗位专业条件的任一学历（学位）报考（有学位要求的，其学历、学位均须与招聘岗位要求的专业条件对应)。报考者专业的确认，全日制普通教育学历以毕业证书所署的专业名称为准，非全日制教育学历和境外学历（学位），以教育部学历（学位）认证部门（专指全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心、教育部学位与研究生教育发展中心、教育部留学服务中心）出具的专业或学位名称为准。 

　　3.资格证要求：报考者须取得相应的教师资格证书，具体以招聘岗位要求为准。

　　4.报考者的学历（学位）、资格条件或相关资历要求的计算，

　　截止时间为2026年4月17日，其中2026年普通高校应届毕业生学历（学位）证书取得的时间可延至2026年9月30日；教师资格证书取得的时间可延至2026年7月31日。规定期限内未取得学历、（学位）证书、教师资格证书或不符合相关资格条件的，取消聘用资格。

　　三、招聘办法与程序

　　坚持“公开公正、德才兼备、择优聘用”的原则，采取免笔试直接面试的方式，按照发布通告、报名、资格审核、面试、确定拟聘用人员、体检、考核、公示、聘用等基本程序进行。

　　（一）发布通告

　　公开招聘紧缺急需专业专任教师相关信息在明溪县人民政府网（www.fjmx.gov.cn）、福建省就业网（www.fj99.org.cn）发布。

　　（二）报名方式、时间及地点

　　本次公开招聘采取线上（网络）和线下报名相结合的形式。

　　1.线上报名

　　（1）报名时间：2026年4月17日8:00-2026年4月27日17:00，每人限报一个岗位。请将考生信息、报名表及相关证明材料发送至邮箱：mxjyjrsg@163.com。

　　（2）报名材料：

　　2026年普通高校应届毕业生需提交的报名材料包括：《明溪县2026年公开招聘紧缺急需专业专任教师报名表》(附件2）、个人身份证、《教育部学籍在线验证报告》、毕业生就业推荐表、所在高校教务部门出具的成绩证明、教师资格证（尚未取得的提供笔试合格证明、普通话合格证明）等原件的扫描件。

　　非应届报考者需提交的报名材料包括：《明溪县2026年公开招聘紧缺急需专业专任教师报名表》（附件2）、个人身份证、毕业证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》、教师资格证等原件的扫描件。

　　（3）线上报名审核通过人员需携带以上材料原件及复印件于2026年4月28日（星期二）上午9:00-11:00至河南师范大学线下报名点进行审核。

　　2.线下报名

　　（1）报名时间：2026年4月28日（星期二）9:00--11:00（逾期不予报名）；

　　（2）报名地点：河南师范大学（河南省新乡市建设东路46号）建设路校区西区致远楼一楼大厅。

　　（3）报名要求：

　　请报考者携带报名材料并配合高校入场要求有序进入会场，校外报考者请提前对接高校申请入校参会。每名报考者只能选择一个岗位进行报名。

　　2026年普通高校应届毕业生需提交的报名材料包括：《明溪县2026年公开招聘紧缺急需专业专任教师报名表》(附件2）、个人身份证、《教育部学籍在线验证报告》、毕业生就业推荐表、所在高校教务部门出具的成绩证明、教师资格证（尚未取得的提供笔试合格证明、普通话合格证明）等的原件及复印件。

　　非应届报考者需提交的报名材料包括：《明溪县2026年公开招聘紧缺急需专业专任教师报名表》（附件2）、个人身份证、毕业证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》、教师资格证等的原件及复印件。

　　（三）资格审核

　　根据岗位招聘条件，对线上报考者、线下报考者提供的材料进行资格审核。现场资格审核合格的人员即入闱面试。资格审核工作贯穿招聘工作全过程，报考者应对自己所提交的信息和材料真实性负责，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等）的，一经查实，即取消其考试资格或聘用资格。

　　（四）组织考试

　　1.考试时间、地点：2026年4月28日下午开始，具体面试时间、地点（考室）现场报名、资格审核时另行通知。

　　2.本次招聘原则上采取直接面试方式进行（面试方式为主题问答，包含教育教学理论、专业知识技能、片段教学等，时间约10分钟）。如岗位符合条件的报名人数超过15人（含15人），则采取笔试、面试相结合的方式进行考试。

　　3.招聘岗位采取笔试、面试相结合方式进行的，进入面试人选根据笔试成绩从高到低按照招聘岗位计划人数与面试人数1:3比例依次确定。若进入面试人选最后一名笔试成绩出现并列时，所有并列人选均为面试人选。弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。拟聘人数与实际面试人数达不到1:3的，按实际人数确定面试人选。笔试成绩不纳入总成绩计算。

　　招聘岗位采取面试方式进行的，面试成绩即为总成绩，满分为100分。面试合格线为60分。个别岗位进入面试人数少于或等于招聘人数时，报考者的面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检和考核。面试成绩由面试评委小组进行评定（保留小数点后两位数），若成绩相同，则另行加试一次面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

　　（五）确定拟聘用人员

　　根据招聘岗位数及具体岗位条件从达到面试成绩合格线且符合相关岗位条件的考生中按面试成绩高低，择优依次确定拟聘用人员，并签订相关协议或承诺。

　　（六）体检

　　体检人选按招聘人数与体检人数1:1的比例，由明溪县教育局负责通知确定的拟聘用人员，并组织体检人选进行体检，请报考者务必准确填写联系电话并保持通讯工具通畅。

　　体检标准参照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140）等有关文件规定执行，部分行业对岗位体检标准有明确规定的，按省级以上行业主管部门制定的标准执行。体检费用由体检者本人自理，体检缺席者，取消聘用资格。

　　除人社部发〔2012〕65号文件规定“对心率、视力、听力、

　　血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到合格标准的，应安排当场复检”的情形外，报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消聘用资格。

　　（七）考核

　　对面试、体检均合格的考生考核参照公务员录用考察标准执行，并根据《福建省教育厅关于印发<福建省教职员工准入查询工作实施方案（试行）》（闽教师〔2024〕3号）进行准入查询，准入查询不合格的，取消聘用资格。

　　考核主要核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，以及报考者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩、在校学习表现以及是否需要回避等方面的情况，并了解是否存在违法犯罪、失信情况和经商办企业行为。考核可采取谈话、查阅档案、学历（学位）、征询相关部门意见等资格条件验证、调查等方式进行。

　　考核不合格以及被依法列为失信联合惩戒对象的人员，取消聘用资格。

　　报考者应在规定时间内配合提供相关考核材料，未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。如遇体检、考核不合格的，从面试成绩上合格线的人员中按照面试成绩从高到低顺序依次等额递补。

　　（八）公示与聘用

　　1.按招聘程序、招聘岗位条件要求以及面试、体检、考核结

　　果确定拟聘用人选，并在明溪县人民政府网、福建就业网进行公示，公示期为5个工作日。

　　2.拟聘用人员经公示无异议的，报明溪县民政和人力资源社会保障局核准后，按有关规定签订事业单位聘用合同。新聘人员自办理聘用登记之日起，在本县最低服务年限（含试用期）必须满5年，以保证人才队伍的稳定。

　　四、纪律与监督

　　（一）严格落实回避政策。凡从事招聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须实行公务回避。本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

　　（二）招聘工作坚持公开、公平、公正原则，主动接受各级纪检监察机关和社会各界的监督。监督电话：0598—2815530（明溪县纪委监委驻县教育局纪检监察组）。

　　本通告仅适用于本次招聘，由明溪县教育局、明溪县民政和人力资源社会保障局负责解释。其他未尽事宜，按照明人发〔2012〕33号文件规定执行。

　　咨询电话：0598—2883861（赖老师）

　　附件：1.明溪县2026年公开招聘紧缺急需专业专任教师

　　岗位信息表

　　2.明溪县2026年公开招聘紧缺急需专业专任教师报名表

　　明溪县教育局  明溪县民政和人力资源社会保障局

　　中共明溪县委编办

　　2026年4月16日