根据县委巡察工作的统一部署，2024年9月6日至10月15日，县委巡察二组对县委经济开发区党工委开展了巡察。2025年4月22日，县委巡察二组向县委经济开发区党工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、履行巡察整改主体责任情况

　　一是扛牢主体责任。党工委书记严格履行巡察整改第一责任人职责，对巡察反馈问题照单全收、主动认领，将整改工作纳入开发区重点任务，牵头制定整改方案，形成“问题-任务-责任”闭环体系，确保整改任务层层传导、落地见效。

　　二是强化统筹协调。成立由党工委书记任组长，副书记任副组长，其他班子成员为组员的巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，全面统筹整改工作的规划、协调和验收。先后召开巡察整改推进会7次、专题民主生活会1次，确保各项整改任务落到实处、取得实效。

　　三是聚焦难点攻坚。针对巡察整改中的历史遗留问题、跨部门协调难题等工作堵点，班子成员牵头协调，组织问题涉及相关单位、部门共同会商研判，精准施策破解瓶颈，推动整改措施落地见效，坚决防止问题反弹回潮，确保整改工作不走过场、不打折扣。

　　四是跟踪问效督改。以钉钉子精神持续发力，在推动问题整改的同时，注重深挖问题根源、完善制度机制，将有效举措固化为长效制度，整改期间先后制定完善《开发区工程招投标管理规定》《开发区班子与党外人士联系交友制度》等10项制度，实现整体整改质效全面提升。

　　二、巡察反馈问题的整改情况

　　（一）聚焦巡视巡察整改和成果运用情况

　　1.推动巡视整改工作不够有力。

　　整改情况：未完成。一是加快资产拍卖工作，经县政府批准，园投公司已委托相关第三方机构对相关公司资产进行评估及公开拍卖，尽快回收外借资金。二是已组织全委干部职工深入学习《企业国有资产交易监督管理办法》等国有资产管理相关政策，同时对相关案件进行全过程梳理，吸取相关经验教训，确保后续工作中不再出现类似情况。

　　2.落实巡察整改还有差距。

　　（1）长效化推进问题整改还有欠缺。

　　整改情况：已完成。一是已组织相关责任人员深入学习《福建省房屋建筑和市政基础设施工程招标投标管理规定（试行）》（闽建〔2025〕5号）等法规规章，严格按照招投标规范要求开展招标活动。二是对所有项目依法依规聘请监理单位，严格落实监理制度。三是已对相关责任人进行批评教育处理。

　　（2）整改不彻底。

　　整改情况：已完成。一是已组织全委干部职工围绕《关于加强干部日常管理的若干意见（修订）的通知》《三明市“一季一警示教育案例清单”》等内容进行学习，累计开展警示教育3场次，覆盖77人次。二是按规定开展了廉政风险排查工作，切实做到防患于未然。

　　（3）整改成效不明显。

　　整改情况：已完成。一是结合实际整合网络意识形态领域4项制度，汇总修订形成《明溪经济开发区网络舆情事件处置应急预案》。二是充实调整了明溪经济开发区网络意识形态工作领导小组，明确责任领导、责任人及具体职责。

　　（4）成果运用不充分。

　　整改情况：已完成。一是已组织领导班子成员学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，详细解读四种形态的核心内涵、特别是第一种形态的运用方式，确保从严管党治党。二是本轮巡察整改过程中对失职失责人员共追责问责6人次。

　　（二）聚焦党组织贯彻落实党的理论和路线方针政策、党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求情况

　　1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还有差距。

　　（1）“第一议题”制度落实不够到位。

　　整改情况：已完成。一是规范了会议流程，在党工委会议、理论学习中心组会议上，将习近平总书记重要讲话重要指示精神作为首要学习内容进行安排，确保了学习的政治方向和重点。同时，做好学习记录和档案管理工作，对学习时间、内容、讨论发言等进行详细记录，便于查阅和追溯。二是加强监督落实，会前由党工委书记审定会议方案，压实了党工委书记作为“第一议题”制度落实的第一责任人责任。

　　（2）理论学习还有薄弱。

　　整改情况：已完成。一是已召开会议传达学习习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神、习近平总书记关于开创我国高质量发展新局面的重要论述等内容。二是结合开发区实际，制定《2025年开发区党工委理论学习中心组专题学习重点内容安排》，并根据县委工作提示和相关工作安排结合实际进行调整，明确了每次集中学习的主题、时间、地点和学习方式，并严格执行落实。

　　（3）学用结合不紧密。

　　整改情况：已完成。一是已召开理论学习中心（扩大）会议，围绕习近平生态文明思想内容开展学习。二是组织环保岗干部通过学习交流等方式，不断提高专业素养和业务能力，同时常态化加强与上级环保部门和其他相关部门的沟通协作，提升环保工作的整体水平。三是加大对区内企业的日常巡查和监管力度，定期协同环保管家组织环保检查行动，对企业的污染治理设施运行情况、污染物排放情况等进行全面检查，对发现的问题责令限期整改，并跟踪整改落实情况。

　　2.深化拓展“三争”行动推进开发区高质量发展还有欠缺。

　　（1）争先意识还不够强。

　　整改情况：已完成。一是已组织干部职工开展“争先创优”学习，剖析形势挑战，学习先进案例，激发竞争进取意识。二是加大工作力度，聘请第三方专业团队分析指导指标填报工作，目前，已完成考评材料上报工作。

　　（2）争效成果不明显。

　　整改情况：已完成。一是已制定园区重点项目挂包服务活动方案，分派专人专班对园区企业新建及技改项目进行过程跟踪及帮扶指导，鼓励企业不断投入研发创新，优化生产，加快新项目落地，提升产品附加值。二是积极对接推动新企业项目落地，目前福建博悦高技术壁垒药物生产建设项目已进入核心设计阶段；华基福建三明明溪独立共享储能电站200MW/400MWh储能电站项目已完成项目备案，可行性研究报告已报送省发改委审批。三是已完成开发区B区福建传田绿色食品闲置地块42亩和森美食品52亩地块收储工作，积极推动园区低效闲置土地及厂房盘活。

　　（3）争优不够有力。

　　整改情况：已完成。一是加快项目落地。除化工园区外，积极对接推动其他产业项目落地，推动开发区A区矿产品综合利用循环经济产业园、生物医药产业园规划设计及基础设施建设，目前已引进盈梓、鑫福榕、文辉矿业等企业，同时配套路网项目A区龙舜-盈梓道路也已建成通车；生物医药产业园一期土地平整项目已进入施工阶段。二是积极盘活园区资产，已完成开发区B区福建传田绿色食品闲置地块42亩和B区森美食品52亩地块收储工作，积极推动了闲置土地及资产回收利用。三是已成立福建明溪经开区发展有限公司，后续将积极开展营业活动。

　　3.推动“四大专项攻坚”任务落实还有短板。

　　（1）资产盘活力度还需加大。

　　整改情况：已完成。一是积极盘活园区资产，已完成开发区B区福建传田绿色食品闲置地块42亩和B区森美食品52亩地块收储工作。同时积极推动建菊、培力等新项目落地；二是研究制定了经济开发区资产盘活实施方案及扶持措施，为开发区资产盘活工作提供了政策保障。

　　（2）重点项目推进还需提速。

　　整改情况：已完成。一是已与福瑞明德公司对接，协助其加快与意向投资企业的洽谈工作，同时跟进其新项目环评等前期工作进度，必要时提供帮扶。二是高端制剂产业园项目（一期）正有序开展施工建设工作。三是制定了园区重点项目挂包服务活动方案，分派专人专班对园区企业新建及技改项目进行过程跟踪及帮扶指导，积极协助企业解决项目落地及企业生产问题，切实加强企业服务工作。

　　（3）化解历史遗留问题还需努力。

　　整改情况：未完成。目前已完成7家企业实地勘测，全面梳理7家企业之间土地权属重叠，已在进行企业土地权属、一调、二调、三调地类核查，并与县自然资源部门沟通对接适用政策。

　　4.防范化解重大安全风险还有缺失。

　　（1）企业安全生产事故时有发生。

　　整改情况：已完成。一是落实日常巡查和应急演练，完善园区风险防控体系，持续深化安全风险防控，严格落实隐患问题整改，积极开展安全生产专项行动，确保开发区安全生产形势总体稳定可控。二是加强安全教育服务指导，定期结合安全生产工作会议与开展安全生产专题培训，督促各企业做好本企业的安全教育培训工作，培养从业人员“安全第一、预防为主”的安全生产思想。同时推动企业在化工安全技能实训基地培养提升从业人员安全素质，熟悉有关的安全生产规章制度和危险工艺操作规程。

　　（2）化工园区安全风险等级提升D级工作还需加强。

　　整改情况：已完成。一是明溪县工业集中区已于2025年4月22日通过福建省应急管理厅等五部门的化工园区安全风险等级提升D级复核（闽应急〔2025〕38号）。二是已将“两重一大”在线监测数据、视频部分接入智慧监管平台。

　　5.党工委发挥统揽全局作用还不够充分。

　　（1）制度建设还不够健全。

　　整改情况：已完成。一是结合巡察组指导意见，已召开党工委会议，研究制定了《中共明溪县委经济开发区工作委员会“三重一大”集体决策制度》，全面规范开展议事决策工作。二是对重大事项讨论过程实行“全程留痕”，包括议题汇报、成员发言顺序、末位表态内容、表决结果等均有详细记录。自2024年11月以来，党工委会、班子会等重大会议均未发生非党工委班子成员参与表决、党工委书记未执行末位表态等问题。

　　（2）统战工作不够扎实。

　　整改情况：已完成。一是已组织召开党工委理论学习中心组会议学习传达习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想、《中国共产党统一战线工作条例》等内容，班子成员在会上结合自身工作岗位，分享学习感悟、交流实践思路。二是修订完善《开发区班子与党外人士联系交友制度》明确班子成员联系党外人士交友名单，及时了解和听取党外人士对开发区发展的意见和建议。三是调整开发区党工委统战工作领导小组，明确责任分工，形成了“一把手”负总责、班子成员分工负责的工作格局，确保责任层层压实。

　　（3）保密工作还有薄弱。

　　整改情况：已完成。一是已明确一名班子成员负责保密日常工作。二是组织全体涉密人员签订了《保密责任书》，落实保密责任。三是修订了开发区《涉密文件管理办法》，规范涉密文件全流程操作与责任要求。四是已将保密教育纳入干部职工大会学习。

　　（4）党建带团建还有不足。

　　整改情况：已完成。主动对接团县委，组织海斯福、旻和、瑞博奥等企业青年积极参与“团聚明一 青春有你”，“团聚翠竹洋 心动正当燃”青年联谊等活动，并持续配合团县委深入企业发动青年群体参加志愿者、联谊等活动。

　　6.落实意识形态工作责任制还有不足。

　　（1）“八个纳入”执行不严。

　　整改情况：已完成。一是已召开开发区党工委理论学习中心组会议，传达学习了习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、县委关于意识形态工作的具体要求及“八个纳入”的核心内涵。二是在组织党工委班子成员撰写2024年度述责述廉报告时，明确强调要将意识形态工作履职情况作为重点内容，要求班子成员要规范阐述。经核查，班子成员2024年度述责述廉报告均符合要求。三是落实意识形态工作规范化、常态化要求，建立了“八个纳入”执行情况及述责述廉报告意识形态内容的复盘机制，加强常态化监督检查。

　　（2）阵地管理存在薄弱环节。

　　整改情况：已完成。一是对开发区内所有企业的意识形态阵地开展排查，及时更新台账。二是严格执行修订后的“三审三校”制度，明确职责要点，未审核内容均未违规发布。三是已开展阵地管理“回头看”工作，对2020年以来台账更新、审核流程及内容发布等重点项完成检查，发现的问题均已整改。

　　（3）网络安全意识还不够。

　　整改情况：已完成。一是组织安全、环保管家、相关业务股室人员学习了岗位职责、保密准则，进一步明确工作要求。二是对智慧园区平台所涉及的系统及企业登入账号进行整改，所有账号都已按要求修改为符合要求的密码。三是已明确智慧园区平台密码日常管理工作的分管领导和专干，定期对系统密码进行修改，并督促相关企业用户进行修改。

　　（三）聚焦群众身边不正之风和腐败问题情况

　　1.服务保障企业主动作为还有偏差。

　　（1）靠前服务企业意识还不够强。

　　整改情况：已完成。一是积极推进园区配套基础设施建设进度，新建成A区龙舜-盈梓道路及水电配套设施；工业集中区危化停车场及5、6号应急池均已完成建设，公共管廊架项目已基本完成，企业满意度不断提高。二是已制定园区重点项目挂包服务活动方案，分派专人专班对园区企业新建及技改项目进行过程跟踪及帮扶指导，积极深入一线，下沉企业，为企业及时协调解决难题。三是进一步与明溪水务公司沟通协调，确保供水等基础设施稳定运行。

　　（2）下沉企业指导推动矛盾化解做得还不够。

　　整改情况：已完成。已制定园区重点项目挂包服务活动方案，分派专人专班对园区企业新建及技改项目进行过程跟踪及帮扶指导，积极深入一线，下沉企业，为企业及时协调解决难题。

　　2.形式主义、官僚主义整治还不够彻底。

　　（1）文风浮于表面。

　　整改情况：已完成。一是工作中涉及的材料在按要求撰写前，由分管领导牵头、科室配合把关，以此保障内容质量，避免出现空泛雷同问题。二是严格规范发文审批流程，规范管理，从源头杜绝“发文时间错乱”问题。三是已组织全体干部职工学习公文处理相关条例、标准及规定，提升公文处理水平。

　　（2）工作作风不扎实。

　　整改情况：已完成。一是压实工作责任。党工委召开专题会议听取班子成员重点工作完成情况，督促履行好“一岗双责”，促进重点工作有序推进。二是已制定园区重点项目挂包服务活动方案，分派专人专班对园区企业新建及技改项目进行过程跟踪及帮扶指导，积极深入一线，下沉企业，为企业及时协调解决难题。

　　3.违反中央八项规定精神问题仍有发生。

　　存在超范围接待，费用结算不及时情况。

　　整改情况：已完成。一是已组织全体干部职工学习《中央八项规定》《中央八项规定实施细则》。二是已严格按照《福建省党政机关国内公务接待管理办法》等规定，加强内部审批流程，加强各业务部门协调、沟通，加强报账及时性的管理。

　　4.财务制度执行不严。

　　（1）坐支非税收入。

　　整改情况：已完成。后续将严格按照规定核算，按要求做好资金管理工作。

　　（2）挤占专债资金。

　　整改情况：未完成。一是正在加强与县财政沟通，与县财政据实结算。二是后续将增强资金使用的清晰性、有序性和透明度。

　　（3）出借资金程序不合规。

　　整改情况：未完成。继续积极推进经开区集团组建，由集团公司上会研究履行相关流程后予以解决。

　　（4）国有资产管理不到位。

　　整改情况：未完成。一是已多次向相关单位追缴拖欠租金，已完成部分拖欠租金的追缴工作，其余部分欠缴方已制定还款计划。二是已收到福建省金皇环保科技有限公司支付工业污水处理厂超标准排放水污染物罚款和生态环境损害赔偿等其他费用。

　　（5）工会经费使用不规范。

　　整改情况：已完成。一是已组织工会委员和财务人员学习《福建省基层工会经费收支管理实施办法》。二是已全额追回2019年违规补发的慰问金。三是已将2019年-2020年文化中心阵地建设补助资金划转回工会账户。四是2025年严格规范工会预算的支出，杜绝超预算支出情况，工会预算经工会委员会集体研究决定，并形成会议纪要。五是已对相关责任人进行批评教育处理。

　　5.工程及采购项目管理较混乱。

　　（1）项目招投标存在廉政风险。

　　整改情况：已完成。一是已严格按照“三重一大”集体决策制度开展项目招标工作，将全部招标事项纳入全部领导班子集体决策程序，确保招标事项经集体决议后实施落实。二是已对相关责任人进行批评教育处理。

　　（2）项目监管不严。

　　整改情况：已完成。一是已严格执行工程监理制度，目前工程项目均有监理单位参与，对项目质量及建设效率进行把控。二是规范合同签订流程及格式，对价格、工程量、工期、质量要求等关键条款进行明确约定。三是严格落实工程竣工验收管理要求，要求施工单位提供详实有效的工程量签证单及工期延长依据，并对所提供依据进行严格审核，确保其与实际情形相符。四是已对相关责任人进行批评教育处理。

　　（四）聚焦基层党组织和党员队伍建设情况

　　1.压紧压实全面从严治党“两个责任”还不够有力。

　　（1）落实党风廉政建设主体责任还有偏差。

　　整改情况：已完成。一是已召开党工委理论学习中心组会议，深入解读《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，全面剖析在落实全面从严治党主体责任方面存在的问题。二是定期召开全面从严治党专题会议，党工委书记严格履行“第一责任人”职责，结合每位班子成员分管领域特点与其他班子成员开展廉政谈话，共计11人次。三是加强材料审核把关，构建了“党工委书记主审+分管领导初审+党务干部复核”三级审核机制。针对开发区党工委班子成员2024年度述责述廉报告、民主生活会发言等材料已严格审核，提出修改意见已全部按要求修改完善。

　　（2）违纪违法问题时有发生。

　　整改情况：已完成。一是已开展2025年度明溪经济开发区管理委员会廉政风险排查工作，聚焦重点人、重点事、重点环节深入细致地进行排查，实现了党工委班子成员以及关键岗位干部的全覆盖，切实做到风险防控有章可循、责任落实到人。目前各项防控举措正有序施行并持续发挥作用。二是已召开专题警示教育大会，并参观县廉政教育基地，通报典型案例，剖析原因和教训，引导全体党员干部从中汲取教训，引以为戒。三是充分借助节前廉政谈话、民主生活会、组织生活会等方式，常态化地与党员、干部职工进行深入交流互动，全面地掌握干部的思想动态以及工作情况，做到了早发现问题、早提醒纠正，不断增强全委干部职工的纪律意识与规范意识。

　　（3）派驻监督力度还不够。

　　整改情况：已完成。一是围绕省委“三争”行动、市委“四领一促”及县委“四大专项攻坚”等工作，聚焦群众身边的不正之风和腐败问题，已加强对开发区管委会“一把手”及其领导班子的监督，确保政治监督有重点、不虚化。二是充分发挥派驻监督近距离、全天候监督优势，对落实“三重一大”制度执行情况、工程项目、财务管理等开展监督，充分掌握单位工作情况和风险隐患问题。三是紧盯重要节点和关键环节，通过翻阅账目、查阅资料、现场查看等方式，对违反中央八项规定及其实施细则精神问题、隐形变异的作风问题等重点检查，及时下发问题清单，持之以恒纠治“四风”。

　　2.基层党组织建设有待加强。

　　（1）对党建工作重视不够。

　　整改情况：已完成。一是召开党工委会议，听取并研究机关和非公企业党建工作，会上审议《中共明溪县委经济开发区工作委员会关于规范开展“5+X”主题党日的工作意见》，并研究开发区党工委优化调整非公企业党支部设置事宜。二是已组织召开发区党工委非公领域“两个覆盖”集中攻坚推进会，深入学习习近平总书记关于党建工作的重要论述和指示批示精神，及上级党组织关于党建工作的各项决策部署。三是已修订完善《党工委领导联系指导基层党支部工作制度》，明年党工委班子成员每年至少到联系点党支部开展一次调研指导工作。

　　（2）党支部成立审核把关不够认真。

　　整改情况：已完成。一是结合《2025年开展新兴领域“两个覆盖”集中攻坚实施方案》文件要求，已组织相关人员对开发区非公企业党员人数是否达标、成立程序是否规范、上级批复是否完整等逐一审核把关。二是经排查，需合并撤销的党支部1家，已制定整改方案。三是已组织下辖党支部书记、党务工作者学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《党支部成立审批流程规范》等内容，强化相关人员对党支部成立条件判定、材料完整性核查等技能。

　　（3）指导非公企业党建乏力。

　　整改情况：已完成。一是已组织班子成员深入学习《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见（试行）》，审议《中共明溪县委经济开发区工作委员会关于规范开展“5+X”主题党日的工作意见》，研究开发区党工委优化调整非公企业党支部设置，确保党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。二是修订完善《党工委领导联系指导基层党支部工作制度》，每年至少到联系点党支部开展一次调研指导工作。今年来，班子成员共到联系点开展工作7次，参加组织生活3次。三是深化品牌创建。围绕生物医药产业深入打造“红链引领”品牌，制作专题宣传片，参加县市两级宣讲员大赛，在市级层面扩大了“红链引领”品牌影响力。

　　（4）“三会一课”制度执行不严。

　　整改情况：已完成。一是已组织党员学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》，解读了“三会一课”制度的具体要求、程序以及重要意义，党员们通过学习，对制度的认知更加深刻，执行制度的自觉性和主动性得到显著增强。二是由党支部书记牵头梳理机关支部2025年在“三会一课”开展、八规学习教育推进、党员发展、组织生活质量提升等重点工作上的成效、不足和下一步工作计划，形成《2025上半年党支部工作总结》，并在党工委会议和党支部书记联席会上汇报。三是开发区党支部充分结合实际，制定了“三会一课”计划，明确规定了每次会议及课程的召开时间、设定的主题、涵盖的具体内容及责任人，使“三会一课”得以严格按照既定安排按时、有序地开展，并且在结束后能及时针对开展情况进行全面总结，有效提升了支部组织生活的规范性与实效性。四是制定《开发区党工委规范开展“5+X”主题党日工作意见》，丰富主题党日活动形式，依据党员实际需求与工作重点等因素合理确定主题，融入了志愿服务、实地参观等形式，增强了活动的吸引力和实效性。

　　（5）党内政治生活不严肃。

　　整改情况：已完成。一是已组织党员学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，深刻领会准则出台背景、核心要义及严肃党内政治生活的历史意义，推动学习成果切实转化为政治意识、规矩意识和责任意识的强化，为规范党内政治生活筑牢思想根基。二是已召开2024年度民主生活会，做到会前扎实有序地开展了理论研讨交流、征求意见建议、深入谈心谈话、检视剖析等各项准备工作，为高质量召开民主生活会奠定了坚实基础。三是在召开2024年度民主生活会和组织生活会前，严格按照《开发区党工委2024年度民主生活会工作方案》《开发区党支部2024年度组织生活会工作方案》相关要求，采取“一对一、面对面”方式开展会前谈心谈话，为民主生活会和组织生活会高质量开展奠定思想基础。

　　（6）党费未足额收缴。

　　整改情况：已完成。一是已组织党务工作者与财务股室人员结合巡察组反馈意见，严格依据党费收缴相关规定，认真对2019年以来全体党员的党费核算基数重新梳理核查。目前，已完成党费的补缴工作。二是加强对党费收缴工作的日常监督，严格按照规定定期对党费收缴情况细致开展检查统计，在过程中凭借严谨核查及时察觉少缴、漏缴等潜在问题，均做好相应记录，同时积极督促相关责任人进行整改，确保党费收缴工作规范有序，党费缴纳各项问题得以妥善解决，有力保障了党费收缴工作质量。

　　3.发展党员工作不够严谨。

　　（1）研究谋划不够。

　　整改情况：已完成。一是已组织召开专题会议，传达学习党中央及上级党组织针对发展党员工作的各类方针政策与规定要求。并对下辖党支部书记、党务工作者就《三明市发展党员全流程工作手册》进行了专题培训。二是党工委召开会议研究发展党员工作，明确下一阶段工作目标、重点任务以及实施步骤。2025年党员发展工作正依照既定规划持续推进。

　　（2）审核把关不严。

　　整改情况：已完成。一是开展了业务知识学习，已为下辖党支部书记、党务工作者开展“从严从实做好发展党员工作”专题培训，详细解读《三明市发展党员全流程工作手册》，聚焦入党申请书、思想汇报、入党志愿书、政审等发展党员材料，详细解读其填写规范、逻辑要求等关键内容，强化了党务工作者对发展党员工作的专业认知与实操能力。二是完善了审核流程，严格要求各支部按规定依次经过党支部组织委员初审、党支部书记复核、开发区党工委复审、县委组织部终审等多道环节，对材料的格式、内容、逻辑等各方面进行严格把关，针对发现的问题及时反馈并督促整改，切实保障了党员发展材料的质量。三是制定发展党员审核清单，细致梳理党员材料里在时间、内容、必填栏、用章等易出问题的关键方面，逐一列于清单中。并将审核清单发放至各支部负责人手中，明确要求其在提交发展党员材料时，务必严格对照清单内容进行逐一核对检查，确认无误后再行提交。

　　（3）程序不规范。

　　整改情况：已完成。一是相关党支部已重新组织召开支部党员大会，对该同志接收为预备党员事宜重新进行无记名投票表决，表决过程严格按照规定执行：清点到会党员人数、介绍发展对象情况、发展对象表态、党员充分讨论、无记名投票、当场计票并宣布结果；二是已组织下辖支部党支部书记、党务工作者围绕《中国共产党支部工作条例（试行）》《三明市发展党员全流程工作手册》开展学习交流，着重引导党务工作者对接收预备党员时必须逐一讨论研究以及采用票决方式的重要性、操作流程等关键要点展开学习讨论，有效避免了以往可能出现的不规范操作情况，从根源上保障了发展党员工作的质量。

　　4.股级干部选任程序不够规范。

　　整改情况：已完成。一是已组织全体干部职工学习相关文件制度，强化干部选任程序意识。二是已严格对照相关文件要求，细化民主推荐等关键环节流程，杜绝选任程序不规范问题。

　　三、巡察反馈问题线索的处理情况

　　县委巡察二组巡察县委经济开发区党工委期间，未向县委经济开发区党工委反馈问题线索。

　　四、需要进一步整改的事项及措施

　　（一）关于“推动巡视整改工作不够有力”。

　　整改存在问题：一是因该批资产设备迭代速度较快，旧设备市场价格下降幅度较大，距离投入原值仍有较大差距。二是破产管理人已发起对企业业主追究法律责任的议案，诉讼需所有债权人共同垫付诉讼费用，园投公司作为债权人之一已同意该诉讼，但部分债权人未同意该议案。

　　下步工作措施：一是按照国有资产处置流程进行处理。二是加大二次招商力度，加强与意向企业的联系洽谈，就归属园投公司部分资产及厂房的盘活方案进行深入探讨，力争项目设备资产早日盘活。

　　拟完成时限：长期整改

　　（二）关于“化解历史遗留问题还需努力”。

　　整改存在问题：经与县自然资源部门沟通对接相关政策，目前暂无可行方案。

　　下步工作措施：继续积极与相关部门对接政策，力争早日解决。

　　拟完成时限：长期整改

　　（三）关于“挤占专债资金”。

　　整改存在问题：因当前县财政财力紧张，待县财政筹集齐资金时将据实拨付。

　　下步工作措施：加强与县财政沟通，与县财政据实结算。

　　拟完成时限：2025年12月31日

　　（四）关于“出借资金程序不合规”。

　　整改存在问题：推进经开区集团组建，逐步推进企业集团化发展，建立健全企业经营体系，使集团下属国企实现盈利。

　　下步工作措施：一是继续积极推进经开区集团组建，逐步解决开发区建设投资公司向开发区资产经营公司的借款问题。二是待开发区建设投资公司实现盈利后，给予开发区资产经营公司适当借款收益。

　　拟完成时限：2025年12月31日

　　（五）关于“国有资产管理不到位”。

　　整改存在问题：已多次上门与相关公司协调，并发放催款通知，但目前企业经营周转较慢，仍有部分租金暂未支付。

　　下步工作措施：经协调对接，该公司正在积极筹措资金。

　　拟完成时限：2025年12月31日

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0598-2811518；通讯地址：明溪县雪峰镇红豆杉路1469开发区管委会二楼；电子邮箱：yq2815718@163.com。

　　中共明溪县委经济开发区工作委员会

　　2025年8月12日