明溪县民政局关于开展县级学术类社会团体评估工作的通知 _ 扶贫、教育、医疗、社会保障、促进就业等方面的政策、措施及其实施情况

索引号：SM04107-2400-2012-00001
备注/文号：明民〔2012〕107号
发布机构：县民政局
公文生成日期：2012-09-24
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有效性：失效
有效性：废止

明溪县民政局关于开展县级学术类社会团体评估工作的通知

来源：明溪县民政局时间：2012-12-31 10:39

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明溪县民政局关于开展

县级学术类社会团体评估工作的通知

各有关县级社会组织业务主管单位,各县级学术类社会团体：　　

为进一步提高社会组织公信力，促进社会组织规范化建设，推动社会组织健康有序发展，根据民政部（第39号令）《社会组织评估管理办法》、福建省民政厅（闽民管〔2009〕92号）《关于印发〈福建省社会组织评估暂行办法〉的通知》精神，及全省社会组织建设与管理工作会议“今年全省社会组织评估率达到40%，3年内将符合条件的社会组织全部纳入评估范围”的工作要求，结合我县社会组织管理年度工作安排，决定开展2012年度全县性学术类社会团体评估工作，现将有关事项通知如下：

　　一、评估范围

　　凡2010年12月31日前在县民政局登记成立的县级学术类社会团体，均应参加评估。符合评估条件未参加评估的社会团体，视为无评估等级。评估等级有效期为5年。

　　二、评估内容

　　县级学术类社会团体的评估，实行综合评估，评估指标内容包括基础条件、内部治理、工作绩效和社会评价。

　　三、时间安排

　　（一）2012年10月25日前，申请参加评估的县级学术类社会团体填写《社会组织评估申报表》，对照评估指标和评估材料目录，准备申报材料，进行自评，并将申报材料装订成册（一式三份）及《县级学术性社会团体评估考核细则》，报送县民政局民间组织管理办公室（联系人：陈蔚锋，电话：2862550）进行审核。

　　（二）2012年11月30日前，县社会组织评估委员会组成专家组，对参评单位进行实地考察和材料评审，作出初评结论。

　　（三）2012年12月1日前，县社会组织评估委员会审核初评结果，进行终评，确定评估等级并公示。

　　四、评估材料

县级学术类社会团体的评估申报表、评估考核细则、评估材料目录、社会评价调查表、评估申报材料装订要求等评估材料，请登录三明市民政局民间组织管理办公室电子邮箱下载。（smstbgg@163.com，密码：5177316）

五、工作要求

　　（一）请各业务主管单位积极动员，广泛宣传，精心组织，督促所管学术类社会团体积极参加本年度的评估工作。

　　（二）县级学术类社会团体应提高认识，高度重视，按照《社会组织评估管理办法》的规定和本通知要求，认真准备材料，积极参加评估。

附件：1.参加等级评估的全县性学术类社团名单

2.学术类社会团体评估申报表

　3.县级学术类社会团体评估考核细则（2012年试行）

4.县级学术类社团评估材料目录

5.县级学术类社团评价调查表

6.评估申报材料装订要求

二〇一二年九月二十四日

明溪县民政局办公室 2012年9月24日印发

参加等级评估的全县学术类社会团体名单

1、明溪县电力工程学会

2、明溪县财政学会

3、明溪县水利学会

4、明溪县农学会

5、明溪县工商行政管理学会

6、明溪县杨时文化研究会

附件1

学术类社会团体评估申报表

（本）

学术类社会团体名称

登记证号

法定代表人

申报日期

明溪县民政局

基本情况

名称	登记证号		登记时间
办公地址
联系电话		邮政编码
网站地址
电子邮箱
法定代表人	办公电话
	移动电话
业务主管单位	联系电话
最近2年是否有不参加年检或年检不合格记录			□是　 □否
原因
年检结论： 2010年度 □合格 □基本合格 2011年度 □合格 □基本合格
上年度是否被登记管理机关处罚过			□是　□否
原因
我单位根据《明溪县民政局关于开展市级学术类社会团体评估工作的通知》要求，参加此次学术类社会团体评估。现郑重承诺如下：一、严格遵守学术性社会团体评估的各项要求、规则和纪律；二、认真完成本单位的自评，并积极配合评估小组的实地考察工作；三、填报的本单位基本情况和所提供的评估材料、会计资料全面、真实、准确无误。特此承诺！学术类社会团体名称（公章）：法定代表人签名：年月日

附件2

县级学术类社会团体评估考核细则（2012年试行）

2012年月

指标分类和标准					分值	备查材料	掌握要点	自评计分	实地考核记录	评估机构计分
一级指标	二级指标	三级指标	序号	四级指标	分值	备查材料	掌握要点	自评计分	实地考核记录	评估机构计分
基础条件 (80分)	法人资格 (30分)	活动资金(5分)	1	年末资产不少于注册资金	5	原始证明，期末财务报表	低于要求的不得分
		法定代表人(5分)	2	按章程规定的程序选举产生;不兼任其他社团法定代表人;领导兼职按规定报批;任职年龄符合章程规定的要求。	5	理事会选举原始资料；民政局数据库；报批手续；身份证复印件。	任一项不符合，此项0分
		名称（5分）	3	秘书处在醒目处挂牌办公	5	实地查勘	未悬挂不得分
		办公条件(15分)	4	有≥10㎡独立办公用房	5	房屋租赁协议等证明	不独立的或＜10㎡的不得分
			5	配备电话、电脑等办公用具	5	资产账本，实地查勘	少一样不得分
			6	配备1名以上专职工作人员	5	职工登记表，用工协议	无人的不得分，少 1人扣3分
	章程 (15分)	章程制定程序（15分）	7	严格按照民政部制定的《社会团体章程示范文本》制定或修改章程	5	最新修改的《章程》与章程范本对照。	违规的不得分，缺项的据实扣分，其余酌情扣分
	章程 (15分)	章程制定程序（15分）	8	章程的制定和修改须经理事会表决通过后报会员大会（或会员代表大会）审议通过	5	会员（代表）大会决议	未经通过的扣该小类分

指标分类和标准					分值	备查材料	掌握要点	自评计分	实地考核记录	评估机构计分
一级指标	二级指标	三级指标	序号	四级指标	分值	备查材料	掌握要点	自评计分	实地考核记录	评估机构计分
		章程核准（5分）	9	章程经会员大会（或会员代表大会）审议通过后15日内，报业务主管单位审查；自业务主管单位审查同意之日起30日内，报登记管理机关核准	5	《章程核准表》	任何一项未按规定办理减5分，减满5分为止。
	登记备案 (20分)	变更登记（10分）	10	名称、业务范围、住所、注册资金、法定代表人、业务主管单位等发生变更，应按照《社会团体登记管理条例》的规定，履行法定程序审议通过后报业务主管单位审查；自业务主管单位审查同意之日起30日内，向登记管理机关申请变更登记。	10	名称、业务范围、住所、注册资金、法定代表人、业务主管单位变更登记申请表	未经章程相关规定通过的不得分；未到登记管理机关办理相关变更登记的不得分。
	登记备案 (20分)	备案（10分）	11	社团负责人、办事机构、印章、银行账户、会费标准等经履行法定程序审议通过后，30日内向业务主管单位和登记管理机关办理备案手续。	10	负责人、办事机构、印章、银行账户、会费标准变更等备案表	应备案未备案的少1项扣5分。
	年度检查 (15分)	年检时间和结论（15分）	12	按时参加年检	5	近三年的《社会团体年度检查报告书》	未在每年6月30日前按时参加年度不得分；材料不规范的据实扣分。
			13	年检合格	5		有限期整改的、基本合格的均不得分,不得申评3A以上等级。
			14	年检报告规范、真实。	5		不真实不得分，不规范据实扣分。

指标分类和标准					分值	备查材料	掌握要点	自评计分	实地考核记录	评估机构计分
一级指标	二级指标	三级指标	序号	四级指标	分值	备查材料	掌握要点	自评计分	实地考核记录	评估机构计分
内部治理 (390分)	自律建设 (50分)	管理制度建设（20分）	15	建立健全会员代表大会制度、民主决策制度、换届选举制度、组织变更制度、财务管理制度、人事管理制度、重大活动报告制度等各项制度。	20	原始资料	不少于8项，少一项扣3分，扣满10分为止。
		重大事项报备（20分）	16	召开会员（代表）大会，延期换届、延长任期，接受≥一万元社会赞助，举办大型的学术交流活动，举办重大社会活动，开展涉外活动，其他重大事项。	20	理事会决议，各类重大事项向业务主管单位、登记管理机关报告的原始资料，其他资料（无相关事项的不扣分）。	应报未报的、应报批未报批的均不得分，其余不足的酌情扣分。
		信息公开（10分）	17	向会员和相关单位公开年度财务报告	5	年度工作报告、财务报告等，公开的相关原始资料。	未向相关单位公开的未向会员报告的均分别扣10分，其余不足的酌扣。
		信息公开（10分）	18	向会员和相关单位公开年度活动报告	5	年度工作报告、财务报告等，公开的相关原始资料。	未向相关单位公开的未向会员报告的均分别扣10分，其余不足的酌扣。
	组织机构 (70分)	党的建设（15分）	19	符合条件的建立了党组织	5	相关材料、制度原始记录。	应建未建不得分。
			20	现有党员已纳入党组织管理	5		有应转未转不得分。
			21	党建工作制度完善并发挥作用，党组织、党员作用发挥好。	5		按实酌情扣分。
		会员（代表）大会（15分）	22	按章程规定时限召开会员大会	5	会议原始记录。	逾期未在当年召开的每次扣3分。
			23	按章程规定进行换届选举	5		未按期且未获批的不得分，其余酌扣。
			24	重大事表决情况	5		会费标准未用无记名投票表决方式通过不得分。

指标分类和标准					分值	备查材料	掌握要点	自评计分	实地考核记录	评估机构计分
一级指标	二级指标	三级指标	序号	四级指标	分值	备查材料	掌握要点	自评计分	实地考核记录	评估机构计分
内部治理 (390分)		理事会、常务理事会(20分)	25	理事会、常务理事会按章程规定的条件和程序产生、罢免。理事的产生和罢免经会员（代表）大会表决通过，会长、副会长、秘书长、常务理事的产生和罢免经理事会表决通过。	10	会议原始记录。	任一项未按规定进行减3分，减满10分为止。
		理事会、常务理事会(20分)	26	理事会或常务理事会按章程规定的职权履行职责，每年至少召开1次理事会、2次常务理事会。	10	会议原始记录。	任一项未按规定进行减3分，减满10分为止。
		分支机构（10分）	27	分支机构或代表机构的设立符合章程规定, 制定分支机构管理办法。	5	分支机构成立登记资料、管理办法、活动记录（无分支机构的不扣分）	未规定办理登记程序或资料不齐全，不得分。未制定管理办法的不得分。
		分支机构（10分）	28	冠所属社团名称，接受所属社团的领导和管理；在所属社团的授权范围内发展会员、开展相关业务活动。	5	会议原始记录、相关资料。	活动不正常的酌情扣分。
		办事机构（10分）	29	设有稳定的秘书处（办公室）等内设机构。	5	相关原始资料，实地查勘。	无秘书处的扣该小类分；未按程序产生的不得分。
		办事机构（10分）	30	秘书处职责明确、运转协调（5分）	5	相关原始资料，实地查勘。	职责不明确的、运作不正常的按实扣分。
	人力资源管理(60分)	人事管理（40分）	31	建立专职人员的聘用、管理、薪酬和培训四项制度	10	相关制度。	少1项制度扣3分。
			32	工作人员的培训计划、培训情况	5	相关原始资料。	未提供的不得分，其余的酌情扣分。
			33	明确的考核和任用制度，奖惩任用情况	5	相关原始资料。	未提供的不得分，其余的酌情扣分。
			34	定立劳动合同，按照章程相关规定落实专职人员薪酬待遇	10	相关原始资料，工资表，相关资料。	未落实的不得分，其余的酌情扣分。

指标分类和标准					分值	备查材料	掌握要点	自评计分	实地考核记录	评估机构计分
一级指标	二级指标	三级指标	序号	四级指标	分值	备查材料	掌握要点	自评计分	实地考核记录	评估机构计分
内部治理 (390分)			35	落实专职人员社保等政策（“三金”落实情况）	10	相关原始资料，工资表，相关资料。	未落实的不得分，其余的酌情扣分。
		工作人员（20分）	36	工作人员数量（15分）	10	会长、副会长、秘书长报备名单。	无专职驻会人员本项不得分；工作人员≤ 2名扣5分。
			37	专兼职人员50岁以下人员占50%以上。	5	身份证、学历证书。	＜50%的分别扣5分。
			38	专兼职人员大中专以上学历者占50%以上。	5	身份证、学历证书。	＜50%的分别扣5分。
	领导班子(45分)	负责人(45分)	39	会长、副会长、秘书长等任职资格符合章程规定,且任职不超过2届.	10	身份证、选举原始资料。	任何一个任职资格不符合规定的减3分，减满10分为止；超龄或任职超过两届未报批的减3分，减满10分为止。
			40	按照章程规定，对负责人任职条件进行逐项考核。	5	原始资料。	凡有不符合章程规定的一项减2分，减满5分为止。
			41	履职情况。按时参加各类会议，主动参与各项活动，为社团发展建言献策。	10	各类会议签到单、会议记录、发言等原始资料。	按实酌情扣分。
			42	负责人在本学科领域内具有一定的影响	5	论文、职称等。	按实酌情扣分。
			43	党政领导干部兼任情况	5	负责人名单、审批资料。	未按干部审批权限报相关部门审批的一律不得分。
			44	秘书长产生方式民主，符合章程相关规定。	5	会议记录。	程序民主合法。
			45	秘书长专兼职情况	5	不得从事其他工作。	非专职不得分。

指标分类和标准					分值	备查材料	掌握要点	自评计分	实地考核记录	评估机构计分
一级指标	二级指标	三级指标	序号	四级指标	分值	备查材料	掌握要点	自评计分	实地考核记录	评估机构计分
内部治理 (390分)	会员(20分)	会员管理（20分）	46	建立会员数据库，并及时更新数据	5	会员登记表、花名册。	情况不明的不得分。
			47	会员数量达到要求，具有广泛的代表性，入（退）会手续完备。	10	理事会决议；入（退）会申请等原始资料。	会员数量不足不得分；手续不完备的不得分。
			48	会员联络、服务正常	5	会员联系册，电话了解。	不正常的不得分。
	财务资产管理(115分)	会计人员（10分）	49	按规定配备资质财务工作人员，会计、出纳分设。	5	财务人员资料，相关证书。	未配备的、无资质的、未分设的不得分。
		会计人员（10分）	50	财务工作人员定期接受相关部门组织的业务培训；会计人员调动工作或离职，应与接管人员办理交接手续。	5	财务人员继续教育资料；交接程序原始资料。	少一项不得分。
		会计核算（20分）	51	遵守《民间非营利组织会计制度》及相关规定。	10	财务制度，相关规定。	查实未遵守的不得分，制度不完善的酌情扣分。
		会计核算（20分）	52	会计档案专人管理、专柜保存。	10	管理规定，相关资料、现场查勘	无专人管理、专柜保存不得分。
		财务管理（50分）	53	独立开户、建账。	10	按《民间非营利组织会计制度》检查会计账本、凭证、报表。	未执行制度的扣该小类分，不得申评3A以上等级；未独立建账的不得分，不规范的酌扣。
			54	账目清楚，使用合理。	10		按财务制度规定据实扣分。
			55	凭证、报表处理规范；支出审批实行会长“一支笔”。	10		按财务制度规定据实扣分。
			56	资产造册管理，内容清楚；资产的使用合理、合法。	10	资产账本，原始资料。	未建账造册的不得分，其余酌扣违规使用的不得分。
			57	年末收支平衡、资金逐年增加。	10	会计账本，财务报告书。	收支赤字、负增长的不得分，其余酌情扣分。

指标分类和标准					分值	备查材料	掌握要点	自评计分	实地考核记录	评估机构计分
一级指标	二级指标	三级指标	序号	四级指标	分值	备查材料	掌握要点	自评计分	实地考核记录	评估机构计分
内部治理 (390分)		会费管理（15分）	58	收缴标准及其程序合规。	5	《会费收缴和管理办法》，《会费标准备案表》，票据，会计账本。	未经会员大会无记投票表决通过不得分。
			59	办理备案。	5		未报备的不得分。
			60	按规定收取会费。	5		违规的不得分，其余据实扣分。
		税务及票据管理（10分）	61	税务登记并规范使用票据。	10	《税务登记证》、《凭证购领记录簿》，财务凭证。	未登记的违规使用的不得分，不规范使用票据的据实扣分。
		财务报告和监督（10分）	62	及时编制财务报告，报告真实、准确。	5	财务报表原始资料。	未及时编制、不真实准确的不得分。
		财务报告和监督（10分）	63	公布财务报告且接受监督。	5	向会员大会报告年度财务情况，财务报表。	未报告的不得分，不规范的酌情扣分。
	档案、证章管理 (30分)	档案管理 (10分)	64	制定档案管理办法和使用制度。	5	档案管理、使用规定。	无管理办法、制度不得分。
		档案管理 (10分)	65	有专门的场所（柜）保存，指定专人管理。	5	管理规定，相关资料、现场查勘	无专门场所（柜）的不得分，未落实专人的不得分。
		证书管理 (10分)	66	有证书管理办法和使用制度。	5	证书管理、使用规定。	无管理办法、制度不得分。
		证书管理 (10分)	67	法定证书在有效期内，有专人保管并在醒目位置展示。	5	登记证、代码证、开户证登记证副本保管完好，正本悬挂。	失效或无法出示的均不得分；无专人的缺失的或未悬挂的不得分，其余酌扣。
		印章管理 (10分)	68	有印章保管和使用制度。	5	印章管理、使用规定。	无管理办法、制度不得分。
		印章管理 (10分)	69	印章保管、使用规范。	5	使用记录，现场查勘	缺失的不得分，不规范的酌扣。
工作绩效（400分）	活动情况 (160分)	学术活动（20分）	70	年均组织学术活动2次。	10	原始资料	少1次扣3分
		学术活动（20分）	71	参加活动的会员＞总数70%。	10	原始资料	≤60%的不得分，60-70%的扣5分。
		学术研究（20分）	72	年均交流论文＞10篇。	10	原始资料	＜8篇不得分，8-10篇扣5分。
		学术研究（20分）	73	年均论文总篇数占会员总数的10%。	10	原始资料	＜10%的不得分，8-10%的扣5分。

指标分类和标准					分值	备查材料	掌握要点	自评计分	实地考核记录	评估机构计分
一级指标	二级指标	三级指标	序号	四级指标	分值	备查材料	掌握要点	自评计分	实地考核记录	评估机构计分
工作绩效（400分）		学术成果（20分）	74	市级以上表彰奖励≥4次	10	人才和成果获奖资料	少1次扣2分
		学术成果（20分）	75	市级以下表彰奖励≥8次	10	人才和成果获奖资料	少1次扣1分
		学术交流（20分）	76	组团国内交流（或接访）≥8次	10	原始资料	少1次分别扣1分
		学术交流（20分）	77	组团境外交流（或接访）≥4次	10	原始资料	少1次分别扣1分
		科学普及（30分）	78	举办科普活动≥4次	15	原始资料	少1次扣4分
		科学普及（30分）	79	参与政府重大科普项目≥2个	15	原始资料	少1个扣8分
		咨询培训（30分）	80	向政府部门提供重要建议＞2次	10	原始资料	少1次分别扣5分
			81	举办继续教育培训班≥2次	10	相关资料
			82	完成各类委托项目≥2次	10	委托资料
		公益活动（20分）	83	参与社会慈善活动≥2次	10	原始资料	少1次扣5分
		公益活动（20分）	84	参与社会公益活动≥4次	10	原始资料	少1次扣3分
	服务绩效（155分）	学科建设（30分）	85	开展有关本学科发展的相关调研	10	相关资料	未提供的不得分，其余据实扣分
			86	参与本学科发展的政府决策论证	10
			87	向政府反映涉及本学科发展的事项	10
		承办活动（20分）	88	承（协）办省级学术活动≥3次	15	原始资料	少1次扣5分
		承办活动（20分）	89	承（协）办国家级学术活动≥1次	5	原始资料	未开展的不得分
		纽带作用（10分）	90	沟通社团与政府联系	5	相关资料	未提供的不得分，其余据实扣分。
		纽带作用（10分）	91	承接政府转移委托的职能工作	5	相关资料	未提供的不得分，其余据实扣分。
		会员服务（80分）	92	举荐人才和科研成果	10	原始资料	未提供的不得分，少1次分别扣3分，其余据实扣分。
			93	开展会员专业培训≥3次	10
			94	向会员提供咨询服务≥3次	10
			95	开展会员教育、检查等活动	10	相关资料	未提供的不得分，其余酌情扣分。
			96	开展内部评比和表彰活动	10	原始资料	未提供的不得分，其余酌情扣分。
			97	建有网站，且及时更新	10	实地查勘	没有的不得分，不足的（期数、更新等）据实扣分。
			98	有刊物，年≥四期	10	实地查勘	没有的不得分，不足的（期数、更新等）据实扣分。
			99	代表和维护社团及会员合法权益	10	相关资料	据实扣分
		科研服务（15分）	100	有开展科研服务制度、计划。	5	原始资料	未提供的不得分，其余酌扣。

指标分类和标准					分值	备查材料	掌握要点	自评计分	实地考核记录	评估机构计分
一级指标	二级指标	三级指标	序号	四级指标	分值	备查材料	掌握要点	自评计分	实地考核记录	评估机构计分
工作绩效（400分）			101	向社会提供科研服务≥10次	10		少1次扣1分
	服务能力（35分）	承担政府转移职能（35分）	102	承担标准制定、项目论证、技术鉴定、资格认证等≥4项	20	相关资料	少1项扣5分
			103	政府设立本专业的科研奖项	10	证明材料	没有的不得分
			104	配合政府处理会员违规行为	5	实例，相关资料	据实扣分
	特色工作（50分）	创新与贡献（50分）	105	提出有关学科或行业发展的建设性意见并予以实践且社会效果明显。	25	相关资料	据实扣分
	特色工作（50分）	创新与贡献（50分）	106	开展专业技术和管理创新活动，创建学（协）会品牌。	25	相关资料	据实扣分
社会评价（130分）	社会效应 (40分)	会员参与（20分）	107	年参加活动＞1次的会员≥80%	10	活动记录	≤70%不得分，70-80%扣10分
		会员参与（20分）	108	会费收缴率≥60%	10	会员名册，会费记录	≤50%不得分，50-60%扣8分
		社会效果（20分）	109	近2年会员数呈上升趋势	5	会员名册	负增长不得分，＜2%扣5分
			110	50岁以下会员比例增加	5	会员名册	＜50岁会员未增加的不得分
			111	在当地不同学科的知名度高	5	相关证明材料	无法提供资料的不得分，其余的酌情扣分
			112	在外地同学科中知名度高	5	相关证明材料	无法提供资料的不得分，其余的酌情扣分
	公众评价 (30分)	社会公众、新闻媒体评价（30分）	113	公众综合评价≥60%	10	按《公众（会员、捐赠人等）对社会组织评价调查表》，对5-10人进行电话询问或问卷、座谈、测评	综合评价：较好的扣50%，一般的扣75%，差的不得分；其余酌情扣分
			114	受到省以上有关方面的褒扬	5	相关证明材料	无法提供的不得分，其余酌扣
			115	媒体等褒扬报道年≥2次	10	原始资料	少1次扣3分
			116	省以上媒体载本学会文章≥2次	5	原始资料	少1次扣2分

指标分类和标准					分值	备查材料	掌握要点	自评计分	实地考核记录	评估机构计分
一级指标	二级指标	三级指标	序号	四级指标
社会评价（130分）	内部评价 (15分)	会员评价（5分）	117	对重大事项民主决策、信息公开、能力建设、创新能力、规范化管理、会费管理使用情况、人才培养工作和推动学术发展的评价	5	召开座谈会、发放调查问卷、测评、电话询问。	综合评价：较好的扣50%，一般的扣75%，差的不得分；其余酌情扣分
		理事评价（5分）	118	对能力建设、队伍建设、创新能力、领导班子建设、重大事项民主决策和推动学术发展的评价	5
		工作人员评价（5分）	119	对领导班子建设、薪酬待遇、规范化管理、发挥作用的评价	5
	外部评价 (45分)	业务主管单位评价（20分）	120	业务主管单位领导班子、规范性、诚信度、凝聚力、发挥作用和推动学术发展的评价	20	登记管理机关的受表彰资料，相关部门的评价调查表。综合评价较好扣50%，一般扣75%，差的不得分	有不良记录的取消申评资格；未受到登记管理机关表彰的扣5分；其余分别按部门评价扣分
		登记管理机关评价（20分）	121	登记管理机关对规范建设、遵纪守法、促进学术自律、社会影响力的评价	20
		有关部门评价（5分）	122	财政、物价等部门和金融、税务、会计等机构评价。	5
自评分
申报等级		5A（）、4A（）、3A（）、2A（）、1A（）、本团体因自评达不到1A标准，自动放弃评估（）。
评估机构评分

附件3

县级学术类社团评估材料目录

一、报送评估机构的材料

1.学会(研究会）基本情况介绍；

2.法人登记证、税务登记证、银行开户证明、分支机构（代表机构）登记证书、办公住所产权证、租赁证明或无偿使用协议（复印件）；

3.现行章程文本和章程制定（修改）的核准批复(复印件）；

4.按规定办理变更登记（名称、业务范围、住所、注册资金、法定代表人、业务主管单位等）的相关文件（复印件）；

5.按规定办理备案（负责人、办事机构、印章、银行账户、会费标准等）的相关文件（复印件）；

6.2009年--2011年理事会、常务理事会全部会议纪要和决议（复印件）；

7.办事机构名称、职责和工作人员配备情况；

8.建立党组织的批准文件（复印件）、党员名单；

9.工作人员花名册（含学历、职务、职称、年龄、政治面貌、专兼职及返聘情况、所属部门等内容）；

10.各种规章制度汇总（复印件）；

11.会计人员参加继续教育的证明材料；

12.秘书长以上全部负责人的简历和身份证复印件；

13.产生秘书长的材料和秘书长年度绩效考核材料；

14.会员数（以2011年数据为准）及全体会员名单(含通信地址、邮编和联系电话);

15.会计人员姓名、职务、资格证书复印件；

16.2009年--2011年年度资产负债表和业务活动表；

17.2009年--2011年第12月份全体工作人员工资表（复印件）;

18.开展学术活动、建议咨询、科普公益、人才建设、国际交流的情况介绍；

19.近年主要业务活动目录。

二、评估专家组实地查看的资料

1.制定章程和会费标准，产生本届理事会的会议材料；

2.2009年--2011年年度工作报告；

3.本届中长期发展规划及落实情况的相关材料；

4.2009年--2011年年度工作计划和总结;

5.分支机构发展会员、开展活动和2009年--2011年度的工作计划、总结；

6.党组织活动材料；

7.劳动合同和落实社会保险的相关材料；

8.向理事会报告财务状况的相关材料；

9.2009年--2011年会计账簿、凭证及审计报告；

10.培训会员和工作人员的材料；

11.2009年--2011年主办省内学术会议的规模、次数、出席人员和论文交流等情况的相关材料；

12.近年出版的专业书籍、期刊，编辑的内部资料；

13.学术规划及组织、承担课题研究的相关材料；

14.向政府提出政策建议，参与制定法律法规或发展规划的相关材料；

15.提供专业技术咨询、参与标准制定、开展科技学术成果评估、技能鉴定和职称评定的相关材料；

16.2009年--2011年开展科学普及活动规模、次数、对象、方式的相关材料；

17.开展以促进社会和谐、改善教育、文化保护、环境保护、社会救助、社会福利、社会保障、扶贫等公益活动的相关材料；

18.倡导会员利用专业优势服务社会公众的相关材料；

19.培养青年人才和表彰、举荐专业人才的相关材料；

20.学术自律制度及实施情况的相关材料；

21.组织省级会议规模、次数的相关材料；

22.参加全省性组织、开展全省性合作、组织全省性学术考察的相关材料；

23.政府部门、政府部门内设机构表彰奖励的证明材料；

24.新闻媒体的宣传报道；

25.评估专家组要求提供的其他材料。

说明：

1.以上材料请参考“县级学术性社会团体评估考核细则（2012年试行）”准备；

2.“报送评估机构的材料”应编写目录和页码，一式二份（正本一份，副本一份）,装订报送；

3．“评估专家组实地查看的资料”只需分类整理，不需装订报送。
附件4

县级学术类社团评价调查表

学术类社团名称:

1.对学会（研究会）规范化建设的评价：

□好 □较好 □一般 □差

2.对学会（研究会）领导班子的评价：

□好 □较好 □一般 □差

3.对学会（研究会）社会影响力的评价：

□好 □较好 □一般 □差

4.对学会（研究会）推动学术发展的评价：

□好 □较好 □一般 □差

5.对学会（研究会）促进学术自律的评价：

□好 □较好 □一般 □差

评价单位：

年月日

附件5

评估申报材料装订要求

1.纸张：采用A4规格双面打印、复印。

2.封面：

（1）注明参评类型。如：“县级学术类社会团体评估申报材料”；

（2）注明“正本”或“副本”；

（3）注明参评单位名称和参评时间；

（4）在书脊位置注明参评单位名称。

3.分册：总厚度超过30mm的材料应分册装订，并在封面上注明册数和该册内容，如“第一册：基础条件”。

4.顺序：

（1）《社会组织评估申报书》；

（2）目录；

（3）报送材料（按照“报送评估机构的材料清单”所列序号大小排列并添加页码）。

5.其他：

（1）建议使用胶装或线装方式，请勿使用活页夹等，以防散落；

（2）一式二份（正本一份，副本一份）；

（3）参评社会组织可装订多份副本，供业务主管单位审查、评估专家组实地考察等用。

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