2014年，在县政务公开工作领导小组及办公室的领导和指导下，我局按照政府信息公开的系列规定和要求，围绕人力资源和社会保障的工作特点，大力推进政府信息公开工作。具体情况如下：

　　一、工作情况

　　2014年，我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照县政务公开工作领导小组的要求，积极推进政府信息公开工作,在深化公开内容、建立和完善各项制度、规范公开载体形式、加强基础性建设工作等方面取得了新进展。一是及时更新信息，丰富政务公开内容。二是积极开展自查，针对存在问题进行整改。加强内部管理，提高办事和服务的水平。三是继续通过网站、县图书馆、县档案馆等渠道，丰富政府信息公开形式，方便公众查阅和办事。

　　二、主动公开政府信息的情况

　　（一）主动公开信息总数

　　本机关主动公开政府信息的数量，2014年度公开的政府信息17条。把人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的问题作为政务公开的重点，信息涵盖了就业、社会保障、劳动监察、小额贷款等信息。

　　（二）、公开形式

　　（1）我局以县政府政务网、明溪县人力资源和社会保障局网站为载体向社会各界人士主动公开政府信息，不断提升政府信息公开工作的服务效能。为方便查阅,我局定期将公开信息移交至县图书馆、县档案馆。

　　（2）宣传日。我局继续把“12·4”法制宣传日活动、“欠薪投诉举报，劳动法律咨询”宣传活动作为政府信息公开的有效载体。

　　（3）新闻媒体。我局充分利用新闻媒体关注高、受众广、传播快的特点，及时发布各类社会保障、就业等重要政策信息。

　　三、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施

　　2014年我局政府信息公开工作取得了新的进展，但同时也存在一些不足：一是对政府信息公开的宣传力度还待进一步加强，公众对政府信息公开工作的关注、参与程度有待进一步提升；二是网站建设的规范性、全面性、便利性待进一步增强。 

　　在2015年的政府信息公开工作中，将从以下几个方面进行改进：一是进一步提高认识、加强领导，按照政府信息公开领导小组的统一安排部署，加大宣传力度、建立健全工作机制，积极主动推进政府信息公开各项工作，并积极探索政府信息公开的有效方式、方法。