2009年，沙溪乡认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》（下称《条例》）以及省、市、县关于政务信息公开的各项政策规定，把政务信息公开工作作为推行“阳光政府”的一项有利举措，积极探索乡镇政务公开新思路、新举措，及时公开规定应该公开的各类政务信息及依申请公开政务信息，并取得了一定的成效。

　　一、政务信息公开贯彻情况

　　推行政务公开是实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观的重要内容和具体体现；是推进依法行政，建设法治政府的重要举措；是加快政府职能转变，推进政府信息公开建设的一项重要工作。2009年，我们主要开展了以下几方面工作：

　　1、抓领导促管理。高度重视政务公开工作，把推行政务公开列入重要议事日程，及时完善政务公开领导机制和工作机制，真正把政务公开作为一项重要工作来抓，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、落实专人负责的领导体制和工作机制。在实际工作中注意研究和解决政务公开工作中遇到的新情况、新问题，不断总结推广好的经验和做法，带动政务公开工作的深入开展。

　　2、抓制度促规范。在深入调查研究和广泛听取各方意见的基础上，进一步修改完善了政务信息公开工作制度，对政务公开的内容、时间、程序、范围等做出了硬性规定和明确要求, 使政务公开工作有章可循、有据可依，促使我乡政务公开工作朝规范化、制度化方向发展。进一步完善《政务公开暂行办法》、《关于全面推行政务公开工作的实施意见》等规章制度和工作意见。

　　3、抓宣传促成效。为促进政务公开信息公开工作的顺利开展，广泛开展宣传教育和学习培训，不断提高干部职工对政务公开工作重要性的认识，牢固树立公仆意识和服务意识，进一步增强做好政务公开工作的主动性和自觉性，切实把政务公开、软环境建设作为接受社会监督、提高服务质量、促进内部和谐的一项重要工作，增强广大群众积极参与和监督的意识，努力营造推进政务公开、加强软环境建设的良好社会氛围。  

　　4、抓督查促落实。政务公开工作是一项实实在在的工作，没有责任，就难以开展，没有监督，就难以落实。为此，我乡从强化工作责任入手，狠抓政务公开监督体系的建设。一方面定期对政务公开工作进行自查，及时发现问题，总结经验，督促整改；另一方面广泛搜集和听取群众对政务公开工作的意见，对群众反映的问题逐条登记，认真调查处理，不断改进政务公开工作。一是建立组织推进机制。成立了政务公开领导小组，由政府乡长任组长，纪委书记任副组长，党政办、财政办、村财监管中心、民政办等部门负责同志为组员的工作机制，设立信息公开专职人员1名。二是完善《政务信息指南》和《政务信息目录》。根据县政府统一要求编写《指南》，对公众获取我乡政务信息的方法、程序、范围、时限作出说明。编写组织机构信息，向社会公布本单位政务公开的业务部门、办公地址、办公时间、联系方法等。将乡里的重大决策、年度重点工作与措施、与公众利益密切相关的事项、法律法规和管理规范等政务信息编入本部门的《目录》，主动向社会公开。三是拓展政务信息公开形式。从方便公众出发，采用各种形式公开政务信息。通过政府网专栏、政务公开电话、政务公开栏等多种形式将政务信息延伸到各村；同时利用公告牌、便民手册等多种形式，及时、快捷地向公众公开各类政务信息。四是强化监督反馈机制。政务公开工作是一项实实在在的工作，没有责任，就难以开展，没有监督，就难以落实。为此，我乡从强化工作责任入手，狠抓政务公开监督体系的建设。

　　二、主动公开政务信息的情况

　　沙溪乡政务公开工作按照要求，以公开为原则，不公开为例外，主动公开乡政府产生的政务信息。

　　2009年以来，我乡政府信息公开门户网站上主动公开政府信息108条。其中公开指南、目录1条、机构职能34条、政策公文2条、规划计划2条，实事工程3条、工作信息32条、应急管理19条。

　　公开的政务公开的主要形式。我乡政府信息公开有两种形式，一是利用政府信息公开网站网络这个平台，及时公开的内容；二是利用政府信息公开栏，及时发布工作信息，确保信息的时效性。

　　三、依申请公开政务信息的情况

　　2009年，我乡没有接收到书面或其它形式要求公开政府信息的申请；没有因为政府信息公开工作而被申请行政复议或被提起行政诉讼。

　　四、存在的主要问题

　　1、政务公开的时效上，对一些时间性要求强的内容未能及时公布，如对群众关心的当前的热点和难点问题，公布不及时或内容不具体，而是按部就班地进行定期或简单公布。

　　2、政务公开形式单一，大多采取固定公开栏、牌的文字公开形式，由于目前农村群众中文盲半文盲人口仍占一定比例，一定程度上影响了政务公开的推广面。

　　3、在公开栏的设置上不够合理，大多设在机关、村部大院，给群众阅览带来不便。

　　五、2010年工作思路

　　1、强化领导，在思想认识上求突破。照“依法公开、真实公开、注重实效、有利监督”的要求，进一步强化领导，落实责任，加强监督，在巩固已有成果的基础上，进一步加大工作力度，主动公开目录内容，全面落实“以公开为原则，不公开为例外”的工作要求。

　　2、夯实基础，在务求实效上求突破。加强政务公开宣传力度，大力宣传政务公开知识。各政务公开单位要明确专人负责政务公开工作，及时更新网上信息，新产生信息在规定时限内上网，过期失效信息及时清理。要进一步拓展政务信息公开方式，让群众更方便地获取各类信息。

　　3、健全制度，在提高水平上求突破。建立政务公开研讨制度。召开政务公开理论研讨会，邀请上级领导、从理论与实践的结合上对政务公开工作进行研究探讨和理性思考。实行政务公开分类指导制度，分批开展业务培训，抽调业务骨干组成工作指导组，对各单位政务公开工作进行分类指导。进一步梳理、完善现有政务公开制度，形成比较健全的制度体系，使政务公开工作在制度框架下开展。

　　2009年度政府信息公开情况统计报表